Molto dipende dal tipo di contratto. C’è una bella differenza tra uno stage con rimborso spese e un apprendistato con formazione strutturata, tra un contratto a termine e un tempo indeterminato. Capire bene cosa si ha davanti aiuta a fare scelte più consapevoli e ad evitare fregature.
Apprendistato: imparare facendo
L’apprendistato è una formula pensata per chi deve ancora fare esperienza. Esistono varie tipologie, ma le due più interessanti per chi ha una laurea in tasca sono l’apprendistato professionalizzante e quello di alta formazione e ricerca.
Apprendistato professionalizzante
È il contratto più usato tra i giovani: si lavora, si impara un mestiere, si riceve uno stipendio (spesso un po’ più basso all’inizio) e si hanno tutte le tutele di un dipendente. Si parte con un contratto a tempo indeterminato, ma con un periodo di “formazione” che dura due o tre anni.
Nel 2022, secondo INAPP, quasi il 98% degli apprendisti italiani era assunto con questa formula. Se l’azienda ci crede, è un ottimo modo per crescere dentro una realtà. E molti vengono confermati a fine percorso.
Apprendistato di alta formazione e ricerca
Qui si lavora mentre si studia: per un master, una magistrale, un dottorato o un progetto di ricerca. L’azienda e l’università firmano un accordo, si definisce un piano formativo, e si parte. Si è assunti con un contratto a tempo indeterminato, ma la retribuzione iniziale può essere più bassa rispetto a ruoli simili senza formazione.
Secondo dati INAPP, nel 2022 c’erano poco più di 1.300 apprendisti in alta formazione in tutta Italia. Pochi, troppo pochi. Eppure è uno strumento che, se fatto bene, può aprire strade vere nella ricerca, nell’innovazione, nei settori tecnici.
Stage e tirocini: esperienza, ma con cautela
Molti iniziano con uno stage. In alcuni casi può essere un trampolino: si entra in azienda, si impara, ci si fa conoscere. Ma va scelto con cura. Lo stage non è un contratto di lavoro: non si maturano contributi, non si ha diritto a ferie o malattia, l’indennità minima varia da Regione a Regione (spesso intorno ai 500 euro al mese).
Secondo dati ANPAL riferiti al 2022, circa il 60% dei tirocinanti trova lavoro entro sei mesi dalla fine dello stage. Ma solo una parte di questi rimane nella stessa azienda. Quindi conviene chiedersi: che tipo di esperienza è? C’è un progetto formativo vero? Ci sono possibilità di assunzione?
Contratto a termine: l'inizio più comune
Molti neolaureati iniziano con un contratto a tempo determinato. Dura qualche mese, a volte si rinnova, altre no. Può essere un buon modo per farsi le ossa e capire se un certo ambiente fa per noi. Ma non sempre porta a una stabilizzazione.
La legge permette massimo 24 mesi di contratto con lo stesso datore, poi bisogna passare a tempo indeterminato (o lasciarsi). Alcune aziende assumono a termine per valutare il lavoratore, altre lo fanno per necessità momentanee e non prevedono inserimenti futuri.
Tempo indeterminato: quando si parte con il piede giusto
C’è chi riesce ad avere un contratto a tempo indeterminato già dal primo giorno. Non è la norma, ma capita, soprattutto nei settori più tecnici e nelle aziende che puntano sui giovani.
In questi casi, dopo un periodo di prova, si entra a tutti gli effetti in organico. È la formula più sicura e stabile, e permette di concentrarsi sulla crescita professionale senza l’ansia della scadenza.
Co.co.co e collaborazioni: flessibilità, ma meno tutele
Le collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co) esistono ancora, anche se meno diffuse di un tempo. Spesso vengono proposte per incarichi specifici, soprattutto nel pubblico, nell’editoria, nella ricerca.
Non si ha un orario fisso, si è autonomi, ma mancano molte tutele: niente ferie retribuite, niente malattia, contributi versati alla gestione separata. Possono andare bene per esperienze brevi o se si ha già un altro lavoro, ma vanno valutate con attenzione.
Un consiglio in più
Ogni contratto ha le sue regole. Leggere bene cosa si firma, informarsi, fare domande è fondamentale. Non esistono formule magiche, ma è importante sapere cosa aspettarsi.
Il primo contratto non è per forza quello della vita. Ma può essere un buon inizio, se scelto con consapevolezza.
Dove cercare le opportunità
- Università e career service: pubblicano offerte, organizzano eventi, mettono in contatto con le aziende.
- Portali come Almalaurea, ClicLavoro, Garanzia Giovani: raccolgono offerte specifiche per neolaureati.
- LinkedIn, Indeed, Infojobs: si possono filtrare le offerte per “junior”, “apprendistato”, “stage”.
- Siti aziendali: molte aziende pubblicano direttamente le loro offerte.
- Agenzie per il lavoro: aiutano nella ricerca e spesso propongono percorsi in apprendistato.
- Contatti personali: amici, ex colleghi, docenti: a volte il passaparola è ancora il canale più veloce.
Una guida per i giovani tra i 18 e i 28 anni che stanno valutando questa opportunità
Ti è mai successo di sentirti un po’ spaesato? Come quando sei in un posto nuovo, senza cartelli, e non sai bene da che parte andare. Non è una cosa strana, anzi… capita più spesso di quanto pensi, soprattutto quando sei in quella fase in cui ti chiedi: “Ma io cosa so fare davvero? Cosa mi piace? Cosa potrei diventare?”
Hai mai pensato a quante cose incredibili ti circondano ogni giorno? Lo smartphone che usi per messaggiare. I videogiochi super realistici. I robot che aiutano negli ospedali. I razzi che vanno nello spazio. I social dove puoi condividere idee o disegni. Anche la musica che ascolti in cuffia mentre vai a scuola. Ecco… dietro tutte queste cose ci sono le STEAM.
Diventare fisioterapista è una scelta che unisce scienza e umanità, tecnica e ascolto, teoria e pratica. Una professione sempre più richiesta, che richiede preparazione, dedizione e una continua voglia di aggiornarsi. Ma come si diventa fisioterapista, concretamente?
C’è chi sogna di stare tra la gente, chi si vede a lavorare in un museo, chi non sta nella pelle all’idea di organizzare viaggi o eventi. Turismo e beni culturali sono due mondi che si intrecciano spesso e che offrono percorsi formativi diversi, ma con tante cose in comune. Se cerchi una strada che metta insieme creatività, curiosità, voglia di mettersi in gioco e magari anche un pizzico di spirito internazionale, sei nel posto giusto.